Wir unterstützen Menschen & Unternehmen dabei, sich zu entwickeln. In einem geschützten Rahmen, persönlich oder online, ermöglichen wir Erkenntnisse und Perspektivwechsel für Verhaltensänderungen. Mit dem Ziel: mehr Freude und Motivation für (noch) bessere Ergebnisse und Erfolge - beruflich & privat.

Lernen Sie uns kennen!

persönlich, telefonisch oder LIVE-online

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Sie sind bei uns gut aufgehoben, wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit „JA“ beantworten:

  • Sie möchten die Leistung Ihrer (Verkaufs-) Mitarbeiter/innen absichern oder steigern?

  • Sie möchten Ihre bestehenden Trainings in attraktive Online-Trainings umwandeln und wünschen sich hierfür professionelle Unterstützung?

  • Sie möchten die Service-Qualität oder die Freundlichkeit in Ihrem Unternehmen stärken oder verbessern?

  • Sie möchten Mitarbeiter motivieren, emotional an Ihr Unternehmen binden oder Fluktuation senken?

  • Sie möchten gelassener bleiben, mehr Entscheidungen treffen, die sich gut anfühlen und zugleich zielführend sind, anstatt sofort loszurennen und unnötig Kraft zu verlieren?

  • Sie sind auf der Suche nach einem Coach für Ihr individuelles Anliegen?

Buchen Sie direkt Ihr kostenfreies Erstgespräch bei dem Trainer und Coach Ihrer Wahl

Gespräch mit Heiko Erhardt >>33 min. kostenfrei und unverbindlich
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Was würde Sie weiterbringen?

Training oder Coaching – Sie haben die Wahl

 

Individuell und maßgeschneidert
Am Anfang steht das Auftragsklärungsgespräch. Gemeinsam besprechen wir Ihr Anliegen und Ihre konkreten Ziele. Erst dann entwickeln wir Ihren „Maßanzug” – kein Angebot von der Stange. Sie bekommen ein persönliches Konzept, das Sie maximal unterstützt Ihre gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Je nach Situation erhalten Sie einen Methodenmix aus den folgenden Bestandteilen.

Intervall-System-Training
Mehrere didaktisch verknüpfte Trainingsintervalle (halbtags oder ganztags) mit dazwischenliegender Praxisphase sorgen für sofortige Anwendung der Lerninhalte im Alltag. Diese Methode maximiert die Trainingserfolge, weil Theorie und Praxis verknüpft werden. Dieses Vorgehen sichert die Nachhaltigkeit.

Hier geht’s zur Trainingsmethode >>

Mikro-Training
Eine kurze Trainings-Session (dreieinhalb Stunden) – so genannte „Lern-Nuggets” berücksichtigen die kürzeren Aufmerksamkeitsphasen der Teilnehmenden. Ergänzend wird selbstständig mit der Lern-App nach der Session weiter gearbeitet. Durch diese Methode kehren die Teilnehmenden schnell wieder an ihren Arbeitsplatz zurück. Dieses Vorgehen erhöht die Anzahl der trainierten Personen, weil zwei Gruppen an einem Tag (vormittags und nachmittags) trainiert werden können.

Live-Online-Training
In einem virtuellen Trainingsraum treffen sich Trainer und Teilnehmende zu einem bestimmten Thema live. Genauso wie in einem realen Trainingsraum entstehen Diskussionen, Gruppenarbeiten und Wissenstransfer. Es ist bequem von jedem Internet-Arbeitsplatz (auch Homeoffice) zugänglich. Live-Online-Training ist absolut zeitgemäß, sicher, spart Zeit und Reisekosten.

Coaching
Coaching ist ein Gespräch unter vier Augen oder alternativ in einer Kleingruppe. Es geht um die Beratung ohne Ratschlag mit dem Ziel, die Antworten in sich selbst zu entdecken. Im Mittelpunkt stehen Ihre individuellen Anliegen – beruflich oder privat. Ergänzt werden kann Ihr Coaching durch Persönlichkeitsanalysen wie z.B. INSIGHTS MDI Report oder die MPA (Motivations-Potenzial-Analyse). Das Treffen ist persönlich oder online möglich, z.B. per Zoom-Meeting.

Nachhaltigkeits-Tools  
Um das Erreichen des maximalen Erfolgs zu sichern, erleichtern mehrere Nachhaltigkeits-Tools Ihren Fortschritt, wie z.B. Mobile Learning in Ihrem eigenen Corporate Design (Lern-App für moderne, orts- und zeitunabhängige Persönlichkeitsentwicklung) sowie das „Video-Role-Play” und ein E-Learning-Center. Speziell für Sie produzierte „Brücken in den Alltag” runden das Angebot ab und erleichtern die Umsetzung in die Praxis.

E-Learning-Center
Ergänzend zum Präsenztraining steht Ihnen eine Online-Lern-Plattform zur Verfügung. Hier finden Sie Interaktion und Videos zwischen Teilnehmenden und Trainern, digitale Fotoprotokolle, (Wissens-)Austausch – 24/7 vom Desktop, Tablet oder Smartphone erreichbar. Der Lerntransfer wird sichtbar und messbar und ermöglicht ein „Nachsteuern”.

Hier geht’s zum: E-Learning-Center >>

Kostenfreies Schnuppertraining*
Ermöglicht Ihnen die Trainerauswahl ganz ohne Risiko. So wie Sie ein Auto Probe fahren würden, können Sie uns vorab live erleben.

Gern können wir uns auch telefonisch oder per Zoom-Meeting „beschnuppern”. Ein wichtiger Baustein für den Erfolg Ihres Projektes ist, dass die „Chemie” stimmt. Buchen Sie direkt im Online-Kalender Ihr Erstgespräch (33 Minuten, kostenfrei, unverbindlich) mit Marco Port oder Heiko Erhardt. Wir sind gerne für Sie da!

*Es wird eine Schutzgebühr von EUR 500,- erhoben, die bei Buchung eines Trainings zu 100% angerechnet wird.

Kundenstimmen

Wir trainieren in etwas größeren Führungs-Runde von ca. 40 Personen. Über die Jahre ist ein Vertrauensverhältnis zum Trainer entstanden, was die Vorbereitung der Veranstaltung extrem erleichtert. Die Trainings sind lebendig und sehr individuell auf uns angepasst. Sie sind praxisnah und hilfreich. Im Raum ist eine gute Stimmung und eine sehr positive Lernatmosphäre.

Sonja Meyer | Leiterin Personalmanagement Reiseleitung | alltours flugreisen gmbh

Ich habe am elfteiligen Intervall-Verkaufstraining teilgenommen. Der Trainer begeisterte uns an jedem Trainingstag und motivierte die Gruppe und mich immer wieder zu Spitzenleistungen. TOP.

Jennifer Scheel | Cluster Sales Manager | Meliá Hotels International Germany

Ich empfehle das Training jedem, der mit Kunden zu tun hat. Der Trainer ist sehr authentisch. Jedes Trainings-Intervall hat großen Spaß gemacht. Ich konnte alles, was ich gelernt habe, sofort ausprobieren und habe gesehen: es funktioniert. Großes Like!

Jan O. Matzke | Augenoptiker | John & Audrey

Heiko Erhardt unterstützt mich und mein Praxis-Team seit mehreren Jahren regelmäßig mit Micro-Trainings und Coachings. Dabei arbeiten wir kontinuierlich an der „Platin-Regel“: Behandle andere Menschen so individuell, wie sie behandelt werden möchten. So sichern wir in unserem Team und mit unseren Patienten eine Service- und Kommunikationsqualität auf 5-Sterne Niveau.

Dr. Simone Hellmann | Fachärztin für Plastische und Ästhetische Chirurgie | H-Praxis Köln

Ich nutze die Kompetenz von Herrn Erhardt und Herrn Port im täglichen „on the job“-Training. Oftmals sind es kleine Tipps oder Denkanstöße, die ich schnell und einfach anwenden kann. Nach dem Motto: Kleiner Hebel, große Wirkung. Resultat: Es läuft leichter und ich habe weniger Stress – das finde ich klasse.

Thomas Greiner | Versicherungsmakler | Mitglied im DEMV Deutscher Maklerverbund

In über 30 Jahren wurde INtem® bereits 23 x ausgezeichnet.

INtem ist BDVT, EN ISO 9001 und AZAV zertifiziert.

Marion Seßler | Mitglied der Geschäftsleitung | INtem Trainergruppe